一、企業簡介
　　强奸乱伦麻豆電纜有限公司，始建於1998年，位於常德市鼎城區灌溪鎮（常德國家高新技術產業開發區崗中西路001號）公司注冊資金1.18億元，占地麵積8萬多平方米，建築麵積5萬多平方米，擁有常德南常德北兩大生產基地，專業生產中低壓麻豆电影影院在线、低煙無鹵麻豆电影影院在线、麻豆TV涩清网站絕緣電纜、控製電纜、聚氯乙稀絕緣電線電纜，特種電纜等六大類，1000多種規格。
　　强奸乱伦麻豆電纜本著“團結奮進、創新奉獻、超越自我、追求卓越”的企業精神，以“誠信為本，創新發展”為經營理念，為提高公司的質量管理水平，公司建立、完善、持續改進質量管理係統，企業先後通過ISO9001質量體係認證、ISO14001環境管理體係認證以及職業健康安全理體係認證、國家工業產品生產許可證、國家強製性CCC認證。
　　强奸乱伦麻豆電纜始終專注於電線電纜產品的研發、製造和服務，產品用途涉及建築工程、礦用、工業製造、軌道交通、機場等領域。由於質量穩定、優良、售後服務完善，從而得到市場的認可，顧客青睞，優質的產品，合理的價格優勢，充足的供貨能力及良好的售後服務體係，使“湘强奸乱伦麻豆”牌產品深受廣大用戶的信賴，市場覆蓋湖南、湖北、廣東、廣西、江西、貴州、四川等20多個省、市以及出尼日利亞等地。企業相繼獲得了《中國馳名商標》《質量信的過單位》《湖南名牌產品》《國家工業產品質量分類監督監管AA級企業》《標準化良好企業AAA企業》《質量信用等級AAA級企業》《重合同守信用單位》等國家、省市部門的各種榮譽。
　　强奸乱伦麻豆人把得到的各種榮譽作為起點，作為動力，強化內部管理，發揮企業技術創新能力持續提高產品質量，更好地滿足顧客要求，為員工營造“積極、向上、和諧”的人文環境和發展平台，為社會、為國家當擔起“企業公民”的責任，致力於成為電線電纜的領先者。
　　二、核心競爭力
　　1、自主研發優勢
　　①強大的持續創新能力
　　公司是高新技術企業、中國馳名商標、國家工業產品質量分類監督監管AA級企業》《標準化良好企業AAA企業、質量信用等級AAA級企業、重合同守信用單位、等國家、省市部門的各種榮譽。公司始終把技術創新作為企業發展的原動力，積累了材料配方、耐火電纜、超高溫電纜等關鍵技術的成功經驗，采用國際標準和先進技術，產品不斷推陳出新，已形成了生產、開發、規劃的良性循環。公司自主研發了《額定電壓1 kV（Um=1.2 kV）及以下柔性礦物絕緣防火電纜》其中《額定電壓1kV(Um=1.2kV)及以下無鹵低煙阻燃超A類麻豆电影影院在线》被評為企業標準領跑者，公司近三年投入的研發費用平均占主營業務收入3%以上，並在近年持續加大投入力度，有力支撐了新產品的持續研發能力。
　　②標準製定戰略
　　持續關注並研究國外最新的標準動態，積極參與國家和行業有關標準的製定和推動，引領行業的發展方向。公司參與起草了湖南省質量技術監督局編製的地方標準《額定電壓450/750V及以下麻豆人妻少妇无码区絕緣阻燃電纜電線》，標準號為DB43/T1227-2016,及參與中國技術經濟學會、山東省電線電纜行業協會製定的《質量分級及“領跑者”評價要求0.6/1kV-26/35kV中低壓電纜》團體標準
　　③先進的研發試驗設施
　　公司的技術研發中心配有從產品設計、材料開發、工藝設計、模具工裝設計到材料性能檢測、低壓、中高壓試驗等完整的試驗室。在試驗檢測方麵，公司建有特高壓試驗大廳一個、35kV高壓試驗廳一個、配備了先進檢測試驗設備。先進的研發試驗設施和技術積累，使公司具備35kV及以下甚至更高電壓等級的電產品開發試驗、型式試驗、抽樣試驗及出廠試驗能力，為不同電壓等級電纜的開發與產品質量保證奠定了堅實的基礎。
　　④高效的研發平台
　　憑借50年的技術沉澱優勢，企業技術中心等自主創新平台，結合人才優勢、技術優勢及豐富的科研資源，形成了高效的研發創新體係，提高了新產品的開發效率，提升了企業的自主創新能力。公司還與國網省電力公司進行友好合作，努力提高技術人員的創新能力和科技隊伍的整體水平。
　　2、營銷渠道優勢
　　依托於公司整體營銷規劃及募投項目-營銷體係建設的投入，公司重點聚焦省、市、縣市場，全麵實現銷售網絡下沉，完善全國範圍內的營銷體係布局。目前公司累計共新設營銷子公司共3家，長期合作客戶600多家，並擬進一步擴充和新設。通過對營銷體係的調整和建設，有力的保證公司的競爭優勢。
　　3、企業品牌優勢
　　公司創建於1998年，公司產品已廣泛應用於電網、發電、軌道交通、大型工程等重點工程。近年來，隨著公司行業地位和品牌影響力的不斷提升，公司多次在業內獲得重要榮譽，公司是“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“標準化良好行為AAA級企業”、“省守合同重信用企業”、，“湘强奸乱伦麻豆”商標被認定為中國馳名商標。
　　4、產品種類齊全優勢
　　公司產品門類齊全、種類繁多，幾乎涵蓋了所有電纜產品係列。中低壓麻豆电影影院在线、低煙無鹵麻豆电影影院在线、麻豆TV涩清网站絕緣電纜、控製電纜、聚氯乙稀絕緣電線電纜，特種電纜等六大類，1000多種規格。公司不僅能滿足普通客戶對標準化產品的需求，公司齊全的產品係列，完備的產品結構，能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說，實現了對具有多種產品需求客戶的資源共享，拓展了銷售渠道，增加了客戶粘性。
　　5、質量控製優勢
　　公司通過ISO9001質量體係、ISO14001環境管理體係認證和ISO45001職業健康安全管理體係認證。公司嚴格按照質量體係管理要求，不斷完善產品的研發、生產、檢驗、客戶服務等流程。為提高勞動生產率和產品的質量和性能，公司從國外引進了當代國際先進生產、檢測、試驗設備，為產品研發與確保產品質量奠定了堅實的基礎。
　　三、安全生產
　　1、安全生產管理
　　公司本著“安全第一、預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代化安全管理，特製安全生產管理製度，安全生產考核辦法並製定了安全生產目標，根據黨和國家安全生產方針、政策、法規和上級部門的指示和要求結合本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值，內容包括火災事故為：0次；人身傷亡事故為：0次；重大機械傷害責任事故為：0次；一般機械傷害事故≤1次/10年；輕微傷害事故≤1次/年。安全技術費用措施，公司工作實行安全一票否決，每月組織一次大的安全檢查，並對安全生產目標進行分解和總結。
　　2、安全生產投入
　　公司根據國家法律法規要求製定並嚴格執行安全生產預算，組織實施安全改善項目。每年投入資金為員工提供所需的安全資源，包含個人防護設備、預防職業病、疾病和事故、勞動保護用品、警示標誌及劃分安全通道、人車分離等措施。
　　四、培訓
　　為了提高員工和管理人員的素質，提高公司的管理水平，保證公司可持續性發展；根據總公司2022年發展目標，提高整體人員素質，培養一批具有專業技能和管理知識的人才為目標，特製定本培訓計劃方案。
　　1、培訓類別：
　　1.1、一級培訓：公司方針、質量目標、員工心態、管理技能、新技術、新知識、團隊建設等前瞻性教育和培訓。培訓對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人事部部。
　　1.2、二級培訓：各部門管理人員及各班組長以上培訓，主要內容是企業內部管理、企業文化建設和教育、交流和溝通技能、本公司規章製度及安全生產和消防知識的操作規程；負責人為部門主管。
　　1.3、三級培訓：各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、消防知識和操作規程、崗位工作流程和工藝技能專業知識、作業指導書等，負責人是各車間班組的負責人。利用每天的班前會班後會，反複學習本崗位職責的工藝流程和安全操作規程。
　　1.4、各部門專業業務技能知識的培訓，主要內容是四個方麵：一是工藝技術知識的培訓，二是機械設備維護和保養知識的培訓，三是生產管理知識的培訓，消防知識和操作演練的培訓。
　　1.5、新員工的崗前培訓：主要內容是公司簡介、發展曆程、質量目標、公司文化、產品介紹、通用規章製度和通用安全生產、消防知識的操作規程，新員工到車間後（或班組）進行崗位職責和操作規程的培訓，第一個月內在車間實際培訓不得少於6小時，使每個員工到崗後明確本崗位的工作職責範圍，本崗應知、應會，應做什麽，不能做什麽；本崗位工作做到什麽標準，明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個月後要有書麵考試，考試成績納入試用期轉正的考核評定中。
　　1.6、各部門專業知識的培訓由部門負責人組織統計，根據實際內容要求結合工作實際運行中出現的專業問題，與公司人事部聯係作出培訓計劃或內訓或外聘老師對本部門相關專業的知識進行係統培訓，進行探討交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業技能，培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質和工作質量、產品質量。
　　2、培訓的考核和評估
　　培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，並要用製度的形式確定下來，對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓、培訓作業上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方麵，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓後的評價和考核；要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質，並使之能科學、紮實而又有效地開展起來，變員工要我培訓為我要培訓，塑造學習型企業，以適應公司的高速發展，同時體現公司和個人的各階層價值。
　　五、環境保護
　　發展循環經濟，加強環境保護，切實保護好自然生態”是我國提倡的一項基本方針，加快建設投資源節約型、環境友好型社會是經濟持續穩定地增長的關鍵。按照建設生態文明要求去開展建設，公司將環境保護作為企業可持續發展戰略的重要內容，注重履行企業環境保護的職責，積極踐行環境友好及資源節約型發展。
　　將環境管理納入企業的管理體係，深入產品生產各個環節，公司在各個部門中加強宣傳。提供企業全體員工的環境意識，將環境管理指標落實到產品生產過程的每一個環節，建立起從企業高層、中層到班組基層的目標責任製，形成管理網絡。
　　先後投入大量資金，建設節約循環水池600立方、實行無紙化辦公，推進節約型建設進程，鼓勵員工技術革新，淘汰落後生產工藝。